Conheça algumas formas de consultoria do Consultor William Paganelli Filho:
“In Company” – Através de um trabalho que o consultor William Paganelli Filho vem desenvolvendo há mais de 20 anos, ele pode perceber que não adianta treinar seu pessoal apenas com técnicas e conhecimentos relativos à área em que atuam, mas sim treiná-los mantendo o seu ponto de equilíbrio entre o profissional e pessoal.
Com base nesses princípios os resultados são surpreendentes. Pois além da equipe se motivar para cumprir as metas da empresa, também realizam simultaneamente suas metas pessoais.
Comunicação e Oratória – O consultor William desenvolve um trabalho bem inovador, para todos aqueles que buscam melhorar seu desempenho pessoal e profissional no que diz respeito a falar com mais desenvoltura, persuasão e profissionalismo. Faz também com que as pessoas tímidas e com dificuldades para liderar pessoas, adquiram um melhor desempenho em suas ações.
Parte de sua metodologia compreende em focar os pontos positivos que o indivíduo já possui e com isso dar maior confiança para melhorar os pontos negativos.
É um trabalho 100% prático e motivador. Pois a cada momento os participantes adquirem algo novo de benefício para seu crescimento profissional.
Controle Financeiro Pessoal - Há mais de 15 anos estudando, praticando e ajudando pessoas, o consultor William desenvolveu um trabalho com mais de 60 orientações práticas para você controlar sua vida financeira pessoal.
Desde como economizar nas compras, nas contas de luz, telefone e gastos inesperados até como programar e antecipar sua aposentadoria com planejamento e pés no chão.
Para o consultor William: aposentar-se não está ligado à idade avançada e muito menos com longos anos de trabalho, mas sim com visão, planejamento e sabedoria para usar de forma inteligente e criativa o valoroso dinheiro ganho ao longo da vida.
Empregabilidade – Atualmente para conseguir e manter um emprego já não é possível utilizando-se apenas dos exemplos usados há alguns anos atrás.
Hoje em dia estamos vivendo um período de transição intelectual e tecnológica muito interessante, onde encontramos indivíduos denominados “geração Y” que nasceram em uma época onde não tiveram a oportunidade de viver sem a internet, sem o aparelho celular, sem o dvd, sem os torpedos, sms, sites de relacionamentos, compras virtuais; se relacionando com indivíduos denominados “geração X”, que nasceram em uma outra época, onde para se escrever uma carta um dos únicos recursos era a máquina de escrever, para se falar com alguém a distância utilizando-se a voz só existia o telefone fixo e vai por aí afora.
Devido há esta transição, as formas, modelos e exigências para se conseguir ou manter um emprego mudaram.
Baseado nisso o consultor William mostra na prática como você deve agir e reagir a tais conflitos comportamentais.
O que vai pesar a seu favor no final disso tudo é o quanto você está preparado para viver e enfrentar essas mudanças.
Cursos
